Firma Nachfolger gesucht: heute für morgen planen

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Unsere Grundsätze

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Dank unserer Effizienz und Loyalität beraten wir praxisorientiert. Die erarbei­teten Lösungen sind juristisch tragfähig und entsprechen den wirt­schaft­lichen Ziel­setzungen unserer Klienten.

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Unsere Tätigkeitsgebiete

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Zu unseren Kunden zählen vor allem KMU und ihre Besitzer. Ob Gesellschaftsrecht, Nachlassplanung oder Mergers & Acquisitions, wir beraten Sie fundiert und kompetent.

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Über uns

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Wir sind spezialisiert auf Anwaltliche Rechtsberatung für in- und ausländische Unternehmen, Unternehmer und deren Familien sowie Privatpersonen in wirtschaftlichen Angelegenheiten.

Firma Nachfolger gesucht: Steuer- und Vermögensoptimierung

Die Experten von Bruppacher Hug & Partner kennen sich bestens aus, falls in einer Firma ein Nachfolger gesucht wird. Wir sind der richtige Ansprechpartner für Unternehmer, Geschäftsführer & Unternehmen, die ihre Nachfolgeregelung in kompetente Hände legen möchten. Jedes Unternehmen stellt unterschiedliche Anforderungen, daher erhalten Sie von uns eine individuelle Beratung, die langfristige Ziele im Auge behält, damit Sie heute schon wissen, wo Ihr Unternehmen in fünf Jahren stehen wird.

Firma Nachfolger gesucht: nichts währt ewig

Wird in einer Firma ein Nachfolger gesucht, bedeutet das auch strategisches Management, denn nur wenn Sie sich gezielt darauf vorbereiten, dass die nächste Generation in absehbarer Zeit das Ruder übernehmen wird, kann Ihr Unternehmen langfristig auf dem Markt bestehen. Mit der Nachfolgeregelung ist das so wie mit dem Testament. Jeder weiss, dass der Zeitpunkt irgendwann kommt, an dem Entscheidungen fällig werden, aber niemand geht die Sache so richtig an. Solche Angelegenheiten, die nur zu gut daran erinnern, dass nichts ewig währt, schiebt man gerne vor sich her. Als Unternehmer sind Sie eng in das Tagesgeschäft, in das Hier und Jetzt eingebunden. Ihre Arbeits- und Tagesroutine lässt Ihnen einfach keine Zeit, sich damit auseinanderzusetzen, wie Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher ausrichten.

Firma Nachfolger gesucht: optimale Vermögensnachfolgeregelung

Das Thema Firma und Nachfolger gesucht, lässt sich nicht mal eben so im Vorbeigehen abhandeln. Für familiengeführte Unternehmen spielen jedoch nicht nur finanzielle und steuerliche Aspekte eine wichtige Rolle, sondern auch die persönliche Bindung. Die Firmeninhaber von heute wollen das Vermögen für die Familienmitglieder und die gute Ausgangslage für die Führungskräfte von morgen erhalten. Unsere Rechtsexperten zeigen Ihnen Wege der optimalen erbrechtlichen sowie steuerlichen Übertragungsmöglichkeiten auf die Nachfolgegeneration. Auch der Erbfall kann für eine Firma, in der ein Nachfolger gesucht wird, von grosser Bedeutung sein, denn hier sind häufig höhere Summen im Spiel, die eine grosse finanzielle Belastung für die am Unternehmen beteiligten Personen sein können.

Firma Nachfolger gesucht: Wer empfiehlt sich als Nachfolger?

Unsere Experten für eine Firma, bei der ein Nachfolger gesucht wird, zeigen Ihnen Strategien hinsichtlich der Nachfolgeplanung sowie der Vermögens- und Anlageverwaltung auf, sodass regelmässig liquide Finanzmittel vorhanden sind oder in Form von Darlehen oder Kapitalerhöhungen beschafft werden können. Eine frühzeitige Regelung ist für eine familiengeführte Firma, wo ein Nachfolger gesucht wird, von existenzieller Bedeutung. Daher müssen Sie nicht nur die erbrechtlichen- und steuerrechtlichen Aspekte beachten, sondern auch die menschliche Seite. Ein Unternehmen braucht kompetente Führungskräfte, wenn es langfristig gegen die Konkurrenz bestehen will. Diese können aus der Familie kommen, aber auch aus dem Unternehmen.

Firma Nachfolger gesucht: verschiedene Nachfolgeoptionen

Auch ein vollständiger oder teilweiser Verkauf ist möglich. Ebenso können Sie sich auf die reine Gesellschafterposition zurückziehen und das Modell der Fremdgeschäftsführung wählen. Die Beteiligung eines Investors ist gleichfalls eine Option. Ganz gleich, für welche Option Sie sich letztlich entscheiden, für jede Firma, in der ein Nachfolger gesucht wird, erarbeiten unsere Rechtsanwälte individuelle Strategien und bereiten die nächste Generation darauf vor, das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Eine ausführliche Beratung für Ihre Firma, wenn ein Nachfolger gesucht wird, bringt viele Vorteile mit sich. Wir erstellen ein Anforderungsprofil für die Führungskräfte der Zukunft. Unsere Beratungsstrategie bereitet den Nachfolger ausführlich auf alle unternehmerischen Herausforderungen vor. Durch eine optimale Rechts-, Steuer- sowie Finanz- und Vermögensberatung lassen sich hohe Kosten und Steuerbelastungen sowie Streitigkeiten unter den Erben vermeiden. Das Familienvermögen bleibt dadurch langfristig erhalten, bei Bedarf stehen jedoch ausreichend liquide Mittel für den Lebensunterhalt sowie für Investitionen in die Firma zur Verfügung. Ein zukunftsfähiges Geschäftsmodell erhöht die Unternehmensattraktivität für qualifizierte Mitarbeiter und einen langfristig denkenden sowie motivierten Geschäftsführer. Ein tragfähiges Konzept für Ihre Firma, für welche ein Nachfolger gesucht wird, führt zu verbesserten externen und bankeninternen Ratings hinsichtlich der Risiko-Klassifizierung, was die Aufnahme von Kapital zu günstigen Bedingungen ebenfalls erleichtert.

Auf der Grundlage einer professionellen Beratung Ihrer Firma ist die Nachfolgeregelung und das langfristige Überleben der Firma gesichert. Die rechtlichen und finanziellen Strukturen können rechtzeitig aufgesetzt werden und bei Bedarf können entsprechende Vorsorgemassnahmen getroffen werden. Haben wir Sie überzeugt? Dann vereinbaren Sie zeitnah einen Beratungstermin mit Bruppacher Hug & Partner.

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Bei Fragen stehen wir Ihnen telefonisch zur Verfügung. Besprechen Sie Ihr Anliegen mit einem unserer kompetenten Mitarbeiter. Wir sind gern persönlich für Sie da.