Effizienz & Persönlicher Einsatz
Unsere Arbeitsweise und die dynamische Bürostruktur erlauben es, unsere Zeit und unseren Einsatz unmittelbar auf die Bedürfnisse und Interessen der Klienten zu fokussieren und uns ihren Anliegen persönlich anzunehmen. Dabei stellen wir höchste Ansprüche an uns selbst, was die Qualität unserer Dienstleitung betrifft.

Vertrauen & Loyalität
Die Beziehungen zu unseren Klienten sind geprägt von Vertrauen und Loyalität. Sie sind langfristig ausgerichtet. Unsere Klienten dürfen sich auf unsere Erreichbarkeit und unseren persönlichen Einsatz verlassen.

Praxisorientierte Beratung & Tragfähige Lösungen
Unser Ziel ist es, die Klienten praxisorientiert zu beraten und effiziente Lösungen zu erarbeiten, die nicht nur juristisch tragfähig sind, sondern den wirtschaftlichen Zielsetzungen unserer Klienten entsprechen. Wir verpflichten uns den Interessen unserer Klienten.

Nachhaltigkeit & Klarer Ansatz
Unsere Beziehungen zu den Klienten sind persönlich, nachhaltig und klar.

 

Bruppacher, Hug & Partner, CH 8702 Zollikon, Anwaltliche Rechtsberatung für in- und ausländische Unternehmen, Unternehmer und deren Familien sowie Privatpersonen in wirtschaftlichen Angelegenheiten. Unsere Grundsätze

News & Cases

1. November 2019: Die Änderungen des Obligationenrechts und des Strafgesetzbuches, von denen jede Aktiengesellschaft (AG), jede Gesellschaft mit Beschränkter Haftung (GmbH) und deren Aktionäre bzw. Gesellschafter betroffen sind, treten am 1. November 2019 in Kraft

Am 1. November treten die Änderungen des OR und des StGB in Kraft, welche im Ergebnis eine signifikante Verschärfung der seit dem 1. Juli 2015 geltenden Meldepflichten und eine faktische Abschaffung der Inhaberaktien bewirken.

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Publikationen

November 2019: Im Magazin HR Today erscheint im November 2019 ein Interview mit Dominique Anderes zum Thema Datenschutz im Zusammenhang mit dem Outsourcing von HR Dienstleistungen.

Im Magazin HR Today erscheint im November 2019 ein Interview mit Dominique Anderes mit aktuellen Fragen zu den rechtlichen Rahmenbedingungen, welche beim Outsourcing von HR Dienstleistungen zu beachten sind...

Den Beitrag in voller Länge finden Sie  >>> hier

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