Der Rechtsanwalt für Arbeitsrecht sorgt für klare Verhältnisse

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Bei Fragen und Anliegen sind wir gern persönlich für Sie da. Unsere kompetenten Mitarbeiter geben Ihnen weitere Informationen zu unserem Service. Kontaktieren Sie uns ganz ungeniert zu unseren Öffnungszeiten. Wir freuen uns auf Sie und helfen Ihnen gern weiter.

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Unsere Grundsätze

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Dank unserer Effizienz und Loyalität beraten wir praxisorientiert. Die erarbei­teten Lösungen sind juristisch tragfähig und entsprechen den wirt­schaft­lichen Ziel­setzungen unserer Klienten.

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Zu unseren Kunden zählen vor allem KMU und ihre Besitzer. Ob Gesellschaftsrecht, Nachlassplanung oder Mergers & Acquisitions, wir beraten Sie fundiert und kompetent.

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Über uns

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Wir sind spezialisiert auf Anwaltliche Rechtsberatung für in- und ausländische Unternehmen, Unternehmer und deren Familien sowie Privatpersonen in wirtschaftlichen Angelegenheiten.

Mit dem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht sind alle Beteiligten auf der sicheren Seite

Mit dem Arbeitsrecht hat wohl jeder schon mal in der einen oder anderen Form Kontakt gehabt. Leider geschieht das meist erst im Konfliktfall, zum Beispiel wenn es um Abmahnungen oder sogar um Kündigungen geht. Spätestens in diesen Fällen braucht man die Hilfe eines Rechtsanwalts für Arbeitsrecht, der sich mit den manchmal komplizierten Vorgaben zum Thema Arbeitsverträge gut auskennt. Doch auch schon bevor es zu einem Streitfall kommt, kann ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in vielerlei Hinsicht behilflich sein – und Konflikte vermeiden, bevor sie entstehen.

Der Rechtsanwalt für Arbeitsrecht bewahrt die Rechte der Arbeitnehmer

Der Gesetzgeber hat im Laufe der Jahre eine Vielzahl von Regelungen erlassen, mit denen die Rechte der Arbeitnehmer gestärkt wurden. Dazu gehören unter anderem Kündigungsschutz, Mutterschaftsurlaub, das Recht auf bezahlte freie Tage und viele andere Themen. Manchmal jedoch finden diese Rechte keine adäquate Berücksichtigung in Arbeitsverträgen, was für Unsicherheit sorgen kann. Kommt es dann zu einem Konflikt über solche Themen, sollten Sie damit nicht allein bleiben. Vertrauen Sie stattdessen dem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, der den betroffenen Arbeitnehmern bei der Durchsetzung ihrer Rechte kompetent, zuverlässig und mit Nachdruckhelfen kann.

Der Rechtsanwalt für Arbeitsrecht sorgt für eine stabile Unternehmensentwicklung

Ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht kann aber nicht nur als Vertreter des Arbeitnehmers agieren, sondern ist auch für den Arbeitgeber eine wertvolle Unterstützung. Schliesslich gilt es in einem Arbeitsverhältnis immer, zwei Seiten zu berücksichtigen. Als Arbeitgeber benötigt man eine gewisse Flexibilität, was die Arbeitsverhältnisse im Unternehmen angeht. Nur auf diese Weise kann ein Unternehmen auf unterschiedliche Entwicklungsphasen reagieren und für gesundes Wachstum sorgen. Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht hilft dem Unternehmen auf diesem Kurs, indem er zum Beispiel für rechtssichere Arbeitsverträge sorgt, in denen die berechtigten Interessen aller Beteiligten berücksichtigt werden.

Der Rechtsanwalt für Arbeitsrecht schafft gegenseitiges Vertrauen

Das gesamte Geschäftsleben und ein beträchtlicher Teil unseres Privatlebens beruhen auf Verträgen. Das funktioniert auch gut, jedenfalls solange Verträge eingehalten werden und solange sie nicht einer beteiligten Partei deutliche Vorteile gegenüber der anderen beschaffen. Arbeitsverträge gehören zu den wichtigsten Verträgen, die wir im Laufe unseres Lebens unterzeichnen, denn sie bestimmen im besten Fall einen der bedeutendsten Teile unseres Lebens für mehrere Jahre. Da sollten von Anfang an keinerlei Unsicherheiten bestehen. Lassen Sie einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht das Vertragswerk aufsetzen und es gegebenenfalls an neue Gegebenheiten anpassen.

International expandieren mit Hilfe des Rechtsanwalts für Arbeitsrecht

Andere Länder, andere Sitten, andere Regeln. Arbeitsrechtliche Vorgaben, die in der Schweiz das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer regeln, sind in anderen Ländern vielleicht alles andere als selbstverständlich. Dafür kann es dort andere Gesetze geben, deren Beachtung für die Gültigkeit von Arbeitsverträgen entscheidend sein können. Wenn in den Plänen Ihres Unternehmens also eine Expansion ins Ausland vorgesehen ist oder Sie Niederlassungen in anderen Ländern aufbauen wollen, dann sollten Sie rechtzeitig den Rat eines Rechtsanwalts für Arbeitsrecht einholen. Der Experte hilft bei der Anpassung und Ausarbeitung von Arbeitsverträgen auch im Ausland oder für ausländische Arbeitnehmer, damit dem Wachstum Ihres Unternehmens nichts im Wege steht.

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